<listing id="nth1p"></listing>
<cite id="nth1p"></cite><cite id="nth1p"></cite><cite id="nth1p"><video id="nth1p"><thead id="nth1p"></thead></video></cite>
<menuitem id="nth1p"><dl id="nth1p"></dl></menuitem>
<menuitem id="nth1p"><video id="nth1p"><thead id="nth1p"></thead></video></menuitem> <cite id="nth1p"><span id="nth1p"><menuitem id="nth1p"></menuitem></span></cite>
<ins id="nth1p"><noframes id="nth1p"><var id="nth1p"><video id="nth1p"><menuitem id="nth1p"></menuitem></video></var>
<ins id="nth1p"><span id="nth1p"></span></ins>
<menuitem id="nth1p"></menuitem>
<var id="nth1p"></var>
<var id="nth1p"><video id="nth1p"></video></var>
<var id="nth1p"><strike id="nth1p"></strike></var>
<var id="nth1p"></var>
歡迎您瀏覽山東企信達企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司官網(wǎng)官方網(wǎng)站!

間隔線(xiàn)

山東企信達企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司

企業(yè)管理咨詢(xún)? 商標代理? 專(zhuān)利代理? 版權代理? 軟件代理

熱門(mén)關(guān)鍵詞搜索: 商標服務(wù)|專(zhuān)利服務(wù)| 版權服務(wù)

您的位置: 首頁(yè)>>項目申報>>領(lǐng)軍企業(yè)

領(lǐng)軍企業(yè)

山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)人才傳統產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新類(lèi)項目申報條件和流程

一、定義

從 2015年到 2020年,面向海內外遴選 180名左右傳統產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才,形成 180個(gè)左右以領(lǐng)軍人才為核心的創(chuàng )新團隊,建設一批高水平的技術(shù)創(chuàng )新平臺,攻克一批制約產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的重大技術(shù),形成一批自主知識產(chǎn)權,轉化一批重大創(chuàng )新成果,為傳統產(chǎn)業(yè)改造升級提供有力的人才引領(lǐng)和支撐。

二、價(jià)值意義

(一)資助經(jīng)費。
1、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程建設資金給予每名領(lǐng)軍人才啟動(dòng)工作支持經(jīng)費 100萬(wàn)元,分項目啟動(dòng)期、中期評估兩個(gè)階段,按 6:4比例撥付至用人單位,由領(lǐng)軍人才支配使用,主要用于團隊建設、技術(shù)交流等;省外領(lǐng)軍人才全職來(lái)我省工作,并與用人單位簽訂 4年以上勞動(dòng)合同,經(jīng)認定后,再發(fā)放一次性補助 100萬(wàn)元,直接發(fā)放至本人,主要用于改善工作、學(xué)習和生活條件;期滿(mǎn)驗收優(yōu)秀的,一次性獎勵 100萬(wàn)元,發(fā)放給領(lǐng)軍人才及團隊。對采取特事特辦、一事一議方式引進(jìn)的領(lǐng)軍人才及團隊,根據實(shí)際情況確定支持力度。
2、省級工業(yè)提質(zhì)增效升級專(zhuān)項資金給予每個(gè)領(lǐng)軍人才團隊 200萬(wàn)元的項目補助資金,支持合同確定項目及任務(wù)的實(shí)施。專(zhuān)項資金由財政部門(mén)按預算級次逐級一次性撥付到用人單位。領(lǐng)軍人才申報書(shū)應明確提出項目實(shí)施計劃和資金申請使用方案。對由領(lǐng)軍人才及其創(chuàng )新團隊承擔的,具有自主知識產(chǎn)權,符合國家有關(guān)專(zhuān)項申報條件的有關(guān)項目,省經(jīng)濟和信息化委將給予優(yōu)先推薦。
3、各級經(jīng)濟和信息化部門(mén)、財政部門(mén)、省行業(yè)主管部門(mén)建立健全監管制度,重點(diǎn)對資金使用等情況進(jìn)行監督檢查,確保資金使用安全。用人單位要嚴格執行相關(guān)資金管理規定,對省級財政資助經(jīng)費?顚(zhuān)用,強化監管,提高經(jīng)費使用效益。
(二)金融投資支持。領(lǐng)軍人才團隊參與的傳統產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)建設項目,符合條件的,相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資基金優(yōu)先給予資金支持;通過(guò)與商業(yè)銀行開(kāi)展戰略合作,增加金融信貸扶持。 (三)配套支持。管理期內,用人單位應給予領(lǐng)軍人才團隊不低于省財政經(jīng)費資助數額的配套經(jīng)費支持,遴選配備若干名年齡、知識結構合理的產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才組成團隊,并在工作環(huán)境條件方面提供支持和配套服務(wù),允許領(lǐng)軍人才在高校院所、企業(yè)兼職。支持領(lǐng)軍人才在科研立項、經(jīng)費使用、選人用人、薪酬分配、考核激勵等方面享有充分自主權。 (四)各級各有關(guān)部門(mén)在項目立項、政府采購、科技項目、分配激勵等方面,對領(lǐng)軍人才給予優(yōu)先支持,并在領(lǐng)軍人才居留落戶(hù)、子女入學(xué)、家屬安置、醫療保健等方面,按省級高層次人才提供便利條件。從海外引進(jìn)的領(lǐng)軍人才,享受《關(guān)于加快引進(jìn)海外高層次人才的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2009〕15號)規定的居留、出入境等各項生活待遇。 (五)加強聯(lián)系服務(wù)。各級經(jīng)濟和信息化部門(mén)建立定期聯(lián)系制度,及時(shí)了解掌握領(lǐng)軍人才的工作、生活情況和有關(guān)需求,協(xié)調和幫助解決遇到的問(wèn)題。優(yōu)先安排領(lǐng)軍人才團隊成員參加全省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓。省經(jīng)濟和信息化委將重點(diǎn)指導領(lǐng)軍人才及其創(chuàng )新團隊所在企業(yè)加大研發(fā)費用加計扣除、進(jìn)口設備免稅等優(yōu)惠政策落實(shí)。

三、申報條件

(一)人選及團隊須具備以下條件:
1、領(lǐng)軍人才研發(fā)方向處于相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,與我省發(fā)展需求一致,擁有國際一流水平或的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識產(chǎn)權的研發(fā)成果。其中,國內人才須在近 5年內主持過(guò)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域省級以上重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉化及產(chǎn)業(yè)化項目,或領(lǐng)銜高層次產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊,或擔任省級以上工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗室、企業(yè)技術(shù)中心等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新平臺負責人,或獲得省部級科技進(jìn)步一等獎以上的獎勵;海外人才須在海外知名高校、科研院所擔任相當于副教授以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),或在國際知名企業(yè)擔任中高級職務(wù),主持過(guò)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的重大技術(shù)開(kāi)發(fā)項目。
2、領(lǐng)軍人才須具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)求實(shí)、團結協(xié)作精神;具有較強的組織管理能力; 對本領(lǐng)域具有創(chuàng )新性構想和戰略性思維;具有指導、培養高水平研發(fā)團隊趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力;人才團隊結構合理,合作緊密。
3、人才所承擔的項目符合我省工業(yè)轉型升級重點(diǎn)要求,屬于傳統產(chǎn)業(yè)改造升級亟需解決的重大技術(shù),具有較好的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力和市場(chǎng)前景,能夠實(shí)現重大突破,獲得自主知識產(chǎn)權,帶來(lái)顯著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )生態(tài)效益。
4、領(lǐng)軍人才已與用人單位簽訂具有法律效力的勞動(dòng)合同或工作協(xié)議,每年在申報單位工作時(shí)間至少 2個(gè)月以上。省外領(lǐng)軍人才全職來(lái)我省工作,須與申報單位簽訂 4年以上勞動(dòng)合同。
(二)申報單位須具備以下條件:
1、申報單位須擁有相關(guān)領(lǐng)域省級以上企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、工程實(shí)驗室等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新平臺。
2、申報企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)經(jīng)費占銷(xiāo)售收入的比例不低于3.5%。
3、申報單位投入人才團隊申報項目的資金不低于申請省級財政資助金額。
(三)管理期內的泰山學(xué)者不得申報本工程。國家“千人計劃”、“萬(wàn)人計劃”專(zhuān)家和省泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才曾被取消稱(chēng)號的,不得申報。

四、申報流程

申報人選和團隊核心成員平臺注冊——提交申報請—— 單位審核 ——提報市經(jīng)信委—— 市財政局、委組織部審核——省經(jīng)信委資格審查 、擬定評審方案—— 省委組 織部組人才網(wǎng)評 ——省經(jīng)信委綜合考察、提出初步名單—— 省經(jīng)信組織公示—— 省委組織部研究審定——簽訂合同—— 發(fā)文公布

同類(lèi)文章:
?

Copyright ? 山東企信達企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司 版權所有 備案號:魯ICP備20000423號-1  

亚洲第一极品精品无码| 午夜三级在线视频国语版| 99久RE热视频这只有精品6| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 青柠影院免费观看电视剧高清免费| 在线播放免费人成毛片乱码| 精品国产在天天在线观看| 欧美a级大黄片一区二区三区| 大地中文在线观看| 野外做受又硬又粗又大视频√|