泰山人才

泰山產業(yè)領軍人才工程政策概要
泰山產業(yè)領軍人才工程，是從2015年到2020年，以全省各類企業(yè)、園區(qū)、產業(yè)基地等為依托，面向海內外引進培養(yǎng)1000名左右“高精尖缺”產業(yè)領軍人才，集聚形成1000個左右產業(yè)人才團隊，主要包括高效生態(tài)農業(yè)創(chuàng)新類、傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新類、戰(zhàn)略性新興產業(yè)創(chuàng)新類、現代服務業(yè)及社會民生產業(yè)創(chuàng)新類、科技創(chuàng)業(yè)類、產業(yè)技能類等六個項目。

1、高效生態(tài)農業(yè)創(chuàng)新類

高效生態(tài)農業(yè)領域主要包括：現代種業(yè)、高效種植、健康養(yǎng)殖、農產品精深加工、安全高效農業(yè)投入品（新型肥料、生物農藥獸藥、綠色有機飼料等）、智能農機裝備、高效設施農業(yè)、生物質能源、生物基材料、農業(yè)物聯網、農產品現代物流及電子商務等。申報主體為所有推進高效生態(tài)農業(yè)發(fā)展的涉農企業(yè)、省級以上示范工程（技術）研究中心、重點實驗室等法人制創(chuàng)新平臺，鼓勵高等院校、科研院所與相關企業(yè)聯合申報。 申報條件：
（1）人選及團隊條件：
①擁有國際一流水平或填補國內空白的發(fā)明專利或自主知識產權的研發(fā)成果。其中，國內人才須在近5年內主持過高效生態(tài)農業(yè)方面省級以上重大產業(yè)技術開發(fā)、成果轉化及產業(yè)化項目，或領銜高層次產業(yè)創(chuàng)新團隊，或擔任省級以上工程（技術）研究中心、企業(yè)重點實驗室、企業(yè)技術中心等產業(yè)技術創(chuàng)新平臺負責人；海外人才須在海外知名高校、科研院所擔任相當于副教授以上專業(yè)技術職務，或在國際知名涉農企業(yè)擔任中高級職務，主持過與高效生態(tài)農業(yè)相關的重大科技計劃項目。
②具有高水平的研發(fā)團隊，結構合理，合作緊密。
③人才成果產業(yè)化具有明確的技術路線圖，具有較好的市場前景，能夠實現重大突破，帶來顯著經濟社會生態(tài)效益。
④與用人單位簽訂勞動合同或工作協議，每年在申報單位工作時間不少于2個月。省外全職來我省工作，須與申報單位簽訂4年以上勞動合同。
（2）申報單位條件：
①擁有相關領域省級以上產業(yè)技術創(chuàng)新平臺。
②上年度銷售收入不低于5000萬元，或已獲得不少于1000萬元的風險投資，研究與開發(fā)經費占銷售收入的比例不低于3%。
③投入人才團隊申報項目的資金不低于申請省級財政資助金額。
支持政策：
①泰山產業(yè)領軍人才工程建設資金給予每名領軍人才啟動工作支持經費100萬元；省外領軍人才全職來我省工作，并與用人單位簽訂4年以上勞動合同，經認定后，再發(fā)放一次性補助100萬元；期滿驗收優(yōu)秀的，一次性獎勵100萬元。
②省農業(yè)科技發(fā)展資金給予每名領軍人才及其團隊不低于200萬元的項目支持。
★責任單位：市科技局，咨詢電話： 5804655。

2、傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新類

傳統(tǒng)產業(yè)領域主要包括：根據省政府《山東省六大傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級指導計劃》確定的輕工、紡織、機械、化工、冶金、建材等六大傳統(tǒng)產業(yè)。申報主體為主營業(yè)務處于六大傳統(tǒng)產業(yè)領域的企業(yè)。
申報條件：
（1）人選及團隊條件：
①擁有國際一流水平或填補國內空白的發(fā)明專利或自主知識產權的研發(fā)成果。其中，國內人才須在近5年內主持過相關產業(yè)領域省級以上重大產業(yè)技術開發(fā)、成果轉化及產業(yè)化項目，或領銜高層次產業(yè)創(chuàng)新團隊，或擔任省級以上工程（技術）研究中心、企業(yè)重點實驗室、企業(yè)技術中心等產業(yè)技術創(chuàng)新平臺負責人，或獲得省部級科技進步一等獎以上的獎勵；海外人才須在海外知名高校、科研院所擔任相當于副教授以上專業(yè)技術職務，或在國際知名企業(yè)擔任中高級職務，主持過相關產業(yè)的重大技術開發(fā)項目。
②具有高水平的研發(fā)團隊，結構合理，合作緊密。
③項目具有較好的產業(yè)化開發(fā)潛力和市場前景，能夠實現重大突破，獲得自主知識產權，帶來顯著經濟社會生態(tài)效益。
④與用人單位簽訂勞動合同或工作協議，每年在申報單位工作時間不少于2個月。省外全職來我省工作，須與申報單位簽訂4年以上勞動合同。
（2）申報單位條件：
①擁有相關領域省級以上產業(yè)技術創(chuàng)新平臺。
②申報企業(yè)研究與開發(fā)經費占銷售收入的比例不低于3.5%。
③投入人才團隊申報項目的資金不低于申請省級財政資助金額。
支持政策：
①泰山產業(yè)領軍人才工程建設資金給予每名領軍人才啟動工作支持經費100萬元；省外領軍人才全職來我省工作，并與用人單位簽訂4年以上勞動合同，經認定后，再發(fā)放一次性補助100萬元；期滿驗收優(yōu)秀的，一次性獎勵100萬元。
②省級工業(yè)提質增效升級專項資金給予每個領軍人才團隊200萬元的項目補助資金。
★責任單位：市經信局，咨詢電話：6651205。

3、戰(zhàn)略新興產業(yè)創(chuàng)新類

戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域主要包括：新材料、新一代信息技術、新能源（含新能源汽車）、新醫(yī)藥和生物、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保等。申報主體為從事戰(zhàn)略性新興產業(yè)研發(fā)和生產的各類企業(yè)，省級以上示范工程（技術）研究中心、重點實驗室等法人制創(chuàng)新平臺。
申報條件：
（1）人選及團隊條件：
①長期從事研發(fā)工作，一般應有副高級（含）以上專業(yè)技術職稱。海外人才一般應擔任副教授及以上職位或其他相應職位。
②主持過省級以上重大產業(yè)技術開發(fā)、成果轉化及產業(yè)化項目；或領銜高層次產業(yè)創(chuàng)新團隊，或為省級以上工程(技術)研究中心、企業(yè)重點實驗室、企業(yè)技術中心等產業(yè)技術創(chuàng)新平臺主要技術負責人。
③取得具有自主知識產權的高水平研發(fā)成果，研發(fā)水平居行業(yè)或領域前列。
④與用人單位簽訂勞動合同或工作協議，每年在申報單位工作時間不少于2個月。省外全職來我省工作，須與申報單位簽訂4年以上勞動合同。 ⑤所報產業(yè)化研發(fā)項目轉化成果業(yè)內認可，具有可行性且技術路線明確，能夠實現產業(yè)化且產生顯著的經濟社會生態(tài)效益。
（2）申報單位為企業(yè)的，具備條件：
①企業(yè)上年度產值或營業(yè)額不低于4000萬元，或已獲得不少于1000萬元的社會、金融投資；近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于500萬元。
②有獨立的研發(fā)機構，研發(fā)投入占銷售收入的比例原則上不少于年度銷售額的5%（對于銷售額超過10億元的企業(yè)，放寬到3%）。
③擁有核心技術和自主知識產權，至少擁有一項與主營業(yè)務相關的發(fā)明專利。
（3）申報單位為法人制創(chuàng)新平臺的具備條件：
①在相關領域具有較強的研發(fā)基礎和實力，相關項目已取得知識產權。
②擁有一定數量、高素質的研發(fā)人員，研發(fā)團隊結構合理。
支持政策：
①泰山產業(yè)領軍人才工程建設資金給予每名領軍人才啟動工作支持經費100萬元；省外領軍人才全職來我省工作，并與用人單位簽訂4年以上勞動合同，經認定后，再發(fā)放一次性補助100萬元；期滿驗收優(yōu)秀的，一次性獎勵100萬元。
②根據項目實施情況給予總額不低于200萬元的科技項目經費支持。其中，對于領軍人才入選時，在研各類科技計劃（專項）項目資金超過200萬元的，不再給予與人才配套的項目經費。
★責任單位：市科技局，咨詢電話：6651249。

4、現代服務業(yè)及社會民生產業(yè)創(chuàng)新類

現代服務業(yè)及社會民生產業(yè)領域主要包括：信息、物流、教育、研發(fā)、文化、旅游、養(yǎng)老、醫(yī)療、金融以及各種商務服務業(yè)、其他各類利用現代技術和新型業(yè)態(tài)為社會民生事業(yè)服務的服務業(yè)等；重點支持金融保險、研發(fā)設計、文化創(chuàng)意、現代物流、信息技術、法律咨詢、會計審計、知識產權評估等領域。申報主體為主營業(yè)務在現代服務業(yè)及社會民生產業(yè)領域的企業(yè)。高等學校、科研院所須與相關企業(yè)聯合申報，申報主體須為企業(yè)。
申報條件：
（1）人選及團隊條件：
①研究開發(fā)的服務業(yè)商業(yè)模式、技術應用、服務產品，在國內同行業(yè)中處于首創(chuàng)或領先水平。其中，國內人才，近3年內須在促進服務業(yè)相關領域創(chuàng)新發(fā)展中做出突出貢獻，或擔任國內知名服務業(yè)企業(yè)高級管理職務；海外人才，須在海外知名高校、科研院所擔任相當于副教授以上專業(yè)技術職務，或在國際知名服務業(yè)企業(yè)擔任中高級職務，有主持研究開發(fā)服務業(yè)商業(yè)模式、技術應用、服務產品的經驗。
②具有高水平的研發(fā)團隊，結構合理，合作緊密。
③與用人單位簽訂勞動合同或工作協議，每年在申報單位工作時間不少于2個月。省外全職來我省工作，須與申報單位簽訂4年以上勞動合同。
（2）申報單位條件：
①注冊登記1年（含）以上，具有獨立法人資格。
②企業(yè)實際到位資金不低于500萬元，且上年度服務業(yè)主營業(yè)務收入不低于500萬元。
③投入人才團隊申報項目的資金不低于申請省級財政資助金額。
支持政策：
①泰山產業(yè)領軍人才工程建設資金給予每名領軍人才啟動工作支持經費100萬元；省外領軍人才全職來我省工作，并與用人單位簽訂4年以上勞動合同，經認定后，再發(fā)放一次性補助100萬元；期滿驗收優(yōu)秀的，一次性獎勵100萬元。
②省級服務業(yè)發(fā)展引導資金給予每個領軍人才團隊研發(fā)實施的創(chuàng)新項目200萬元—300萬元的經費補助。
★責任單位：市發(fā)改委，咨詢電話：6652573。

5、科技創(chuàng)業(yè)類

科技創(chuàng)業(yè)類重點支持電子信息技術、生物與新醫(yī)藥技術、航空航天技術、新材料技術、高技術服務業(yè)、新能源及節(jié)能技術、資源與環(huán)境技術等領域。申報主體為各級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、留學人員創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化器、大學科技園和工業(yè)園等各類園區(qū)。
申報條件：
（1）人選條件：
①擁有自主知識產權或掌握核心技術，技術成果具有較好的發(fā)展?jié)摿Σ⒛軌蜻M行產業(yè)化生產。
②在海內外著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上專業(yè)技術職務，或具有海內外自主創(chuàng)業(yè)經驗，或曾在知名企業(yè)擔任中高級職務。
③為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，股權比例一般不低于總股份的30%。
（2）創(chuàng)業(yè)企業(yè)條件：
①擁有核心技術的產品（服務）屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍，已處于中試或產業(yè)化階段，有良好的市場效益前景。
②擁有目標一致、結構合理、合作緊密的創(chuàng)業(yè)團隊。
③企業(yè)成立時間一般為1年至5年，具有獨立法人資格，若企業(yè)成立時間不滿1年，須提供為員工繳納社會保險的證明。
④企業(yè)實際到位資金不低于100萬元，或最近一年企業(yè)主營業(yè)務收入不低于500萬元。
（3）優(yōu)先條件: ①創(chuàng)業(yè)人才已經擁有至少一項與創(chuàng)業(yè)企業(yè)主營業(yè)務相關的發(fā)明專利（或動植物新品種、軟件著作權等）的。 ②創(chuàng)業(yè)人才已經獲得市、縣（市、區(qū)）及園區(qū)人才工程支持的。 ③創(chuàng)業(yè)人才與我省本土企業(yè)嫁接合作的。
④創(chuàng)業(yè)企業(yè)已經獲得社會性資金支持的，包括：創(chuàng)業(yè)投資機構、銀行、其他類型金融機構等。
支持政策：
①獲得我省本地企業(yè)投資，共同投入所辦企業(yè)的實際到位資金達到1000萬元以上的，省財政給予創(chuàng)業(yè)啟動資金200萬元；其他領軍人才及創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)啟動資金100萬元，一次性撥付。 　　
②獲得財政資金參股設立的創(chuàng)業(yè)投資機構以貨幣形式投資的，按創(chuàng)業(yè)投資機構實際投資額的20%給予投資保障，最高金額200萬元。
③符合《山東省科技型小微企業(yè)知識產權質押融資暫行辦法》條件，以知識產權質押方式獲得銀行貸款的，享受相關政策支持；以其他方式獲得銀行貸款的，按不超過銀行同期貸款基準利率的50%給予貼息補助，累計最高貼息金額為100萬元。
★責任單位：市科技局（國內創(chuàng)業(yè)類）、市人社局（海外創(chuàng)業(yè)類），咨詢電話：6651249、6652415。

6、產業(yè)技能類

面向海內外遴選引領技術革新、技術改造和技能攻關的產業(yè)技能領軍人才，給予重點支持，帶動全省加快建設適應現代產業(yè)發(fā)展需要的高技能人才隊伍。申報主體為省內的各類企業(yè)、職業(yè)院校、技工院校等。
申報條件：
①具有高級技師或高級工程師及以上職業(yè)資格或專業(yè)技術職務，獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”等國家級高技能人才稱號，或者為享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼的高技能人才，或者為世界技能大賽前三名成績獲得者及其指導專家。
②技術創(chuàng)新、攻克技術難關能力強，掌握同行業(yè)公認的先進操作法，具有絕招絕技、國家發(fā)明專利、重要技術革新成果，參與編制國家級標準工藝、工作法，取得重大經濟社會效益。
③在傳技帶徒方面做出突出貢獻或具有良好的團隊管理能力，能夠為所在單位培養(yǎng)出一大批技能骨干人才。
④年齡一般不超過55周歲，優(yōu)先支持45周歲以下，外籍申報年齡可放寬到65歲。
⑤優(yōu)先支持從省外、國（境）外引進高技能人才，引進后須全職在申報單位工作。
支持政策：
省財政對領軍人才給予50萬元的經費資助。其中，20萬元為人才津貼，每年撥付5萬元，直接撥付給本人。20萬元為團隊資助經費，每年撥付5萬元，撥付給用人單位，由領軍人才支配使用。在用人單位設立省技師工作站，按技師工作站支持政策給予一次性10萬元經費資助；用人單位已設立省技師工作站的，除享受技師工作站支持政策外，再給予一次性10萬元經費補助。